Il nostro metodo di pianificazione personale

Offriamo un approccio strutturato, articolato in fasi definite che ti aiutano a chiarire i tuoi obiettivi e a tradurli in azioni. Il focus è sulla personalizzazione e sul monitoraggio costante del progresso, con strumenti adattati alle singole esigenze.

Il nostro team

Competenza unita a passione

Donna italiana manager sorridente

Laura Romano

Responsabile Progetti

1
Gestione del cambiamento

Laurea in Psicologia del Lavoro Università di Milano

Centro Sviluppo Persona

Competenze chiave

Ascolto
Organizzazione
Visione d’insieme

Metodi

Goal oriented framework
Time management strutturato

Certificazioni

Certificazione Life Planning Avanzato
Formazione in Wellbeing Coaching

Appassionata di organizzazione personale, guida il team con attenzione all’ascolto e alla concretezza. Crede nel cambiamento graduale e nella valorizzazione delle risorse individuali.

Laura costruisce percorsi passo per passo, adattando strumenti e strategie a ciascun cliente. Sostiene la crescita personale tramite la valorizzazione delle risorse interne e feedback continui, mantenendo sempre un approccio proattivo e rispettoso.

Uomo consulente strategico italiano

Fabio Leone

Consulente Strategico

2
Pianificazione personale

Master in Gestione Risorse Umane Università di Torino

Studio Coaching Valore

Competenze chiave

Empatia
Comunicazione efficace
Analisi contesto

Metodi

Motivational interviewing
Goal breakdown

Certificazioni

Programmazione Neuro-Linguistica
Sviluppo Competenze Motivazionali

Esperto di strategie comportamentali, aiuta le persone a fissare traguardi reali e a mantenere la motivazione. Si distingue per una spiccata empatia e capacità di relazione umana.

Fabio trova soluzioni insieme al cliente, valorizzando punti di forza e aree di miglioramento. Promuove dialoghi costruttivi e modelli di pianificazione che facilitano il raggiungimento graduale degli obiettivi personali.

Giovane donna innovazione italiana

Giulia Benini

Specialista Innovazione

3
Tecnologie applicate benessere

Laurea Magistrale in Innovazione Università di Bologna

Innovazione e Persone

Competenze chiave

Tecnologia
Adattabilità
Problem solving

Metodi

Digital planning
Monitoraggio abitudini

Certificazioni

Digital Productivity Tools
Corso Gestione Cambiamento

Segue lo sviluppo di strumenti digitali per la pianificazione efficace. Ha una formazione multidisciplinare con forte attenzione alle nuove abitudini e ai processi di cambiamento.

Giulia unisce soluzioni digitali alla pianificazione, offrendo strumenti personalizzati e intuitivi. Si concentra sull’efficacia dei piccoli cambiamenti e sul monitoraggio puntuale del miglioramento individuale.

Uomo consulente benessere italiano sorridente

Marco Ferrini

Consulente Benessere

4
Gestione stress quotidiano

Corso Specialistico in Benessere Università di Firenze

Centro Equilibrio Persona

Competenze chiave

Benessere psicologico
Gestione stress
Supporto motivazionale

Metodi

Consapevolezza attiva
Resilienza progressiva

Certificazioni

Tecniche di Mindfulness
Formazione Resilienza Personale

Applica metodi orientati all’equilibrio e alla consapevolezza. Sostiene l’importanza del benessere globale, promuovendo uno stile di vita sostenibile sia nel lavoro che nel tempo libero.

Marco promuove l’autonomia e l’equilibrio, aiutando ogni cliente a riconoscere i segnali di stress e trasformarli in opportunità di crescita. Integra pratiche di mindfulness con tecniche di pianificazione gradualità.

Fasi fondamentali del percorso

Un processo strutturato per favorire risultati concreti e sostenibili

1

Ascolto attivo e analisi iniziale

Esaminiamo insieme esigenze, aspettative e punti di forza per personalizzare il percorso.

La trasparenza e il dialogo guidano ogni fase iniziale.

2

Definizione degli obiettivi chiave

Individuiamo traguardi chiari, suddividendoli in compiti gestibili e verificabili.

I passi vengono monitorati e adattati se necessario.

3

Pianificazione personalizzata

Costruiamo strumenti e strategie pratiche che rispecchiano le tue abitudini.

Massima attenzione alla sostenibilità delle soluzioni.

4

Monitoraggio e revisione continua

Valutiamo e correggiamo il percorso in base ai cambiamenti e ai feedback ricevuti.

Il sostegno è costante, garantendo flessibilità.

Differenze principali

Features Orentavilo Altri
Metodo personalizzato
Monitoraggio progressi
Sessioni individuali
Riservatezza dati
Approccio pratico